Мобилизованные и контрактники низших званий, находящиеся на службе в условиях мобилизации, военного положения или военного времени, смогут уволиться из армии лишь по достижении 65-летнего возраста, следует из решения Конституционного суда (КС) РФ по жалобе контрактника на отказ в увольнении со службы по достижении предельного возраста.
Фото: Телеканал «Краснодар»
В суде контрактник просил признать неконституционной статью Федерального закона № 269, согласно которой высшие офицеры имеют право на увольнение не ранее 70 лет, а остальные военнослужащие — не раньше 65 лет в условиях «частичной мобилизации». Заявитель указал, что введённые ограничения противоречат Конституции, так как их распространяют на контрактников, заключивших договор с Министерством обороны до начала «частичной мобилизации» и принятия ФЗ-269. До изменений в законодательстве военнослужащие-контрактники могли демобилизоваться при достижении 50 лет.
Конституционный суд не удовлетворил жалобу заявителя, подтвердив законность положений закона. КС пояснил, что данный документ «по-новому регламентирует все возрастные категории военнослужащих и не может рассматриваться как дискриминационный».
Федеральный закон № 269 был приняли в июне 2023 года в ускоренном порядке. Его главной задачей стало уточнение ряда норм, регулирующих действия государственных органов и военнослужащих в условиях мобилизации. В частности, закон ввёл новые возрастные ограничения для увольнения из армии в условиях мобилизации.
