Центр мониторинга общественного мнения при мэрии Москвы был открыт Собяниным в 2011 году. В основном они занимаются соцопросами и принимают жалобы по ЖКХ и другим вопросам.
Фото: Группа ЦМОМ в «ВКонтакте»
Сейчас ЦМОМ хотят развалить. Сначала поставили людям, которые живут далеко, неудобный график, чем вынудили их уволиться. А с недавнего времени стали предлагать уйти «по хорошему» — за десять окладов, ведь инвалидов просто так уволить нельзя.
Оставшимся сотрудникам сократили премии, а руководитель ЦМОМа Станислав Геннадьевич объяснил это так: «Если на 300 операторов выделяют по тысяче получается 300 тысяч, на 100 человек — 100 тысяч, какая премия?»
И если подросткам до 18 лет найти новую работу — не проблема, то для инвалидов по зрению, ЦМОМ — единственное место работы. Работники очень профессионально и быстро выполняли работу, но заместитель руководителя аппарата мэра Александр Зель, начальник центра Станислав Емелин и генеральный директор центра Андрей Яворский дали распоряжение прекратить набор в центр и создать все условия, чтобы люди увольнялись. Половина работников уже ушла, а вторая — боится, что их «начнут давить по полной».
Сотрудник, который обратился к нам в редакцию, считает, что во всём этом есть коррупционная составляющая, так как ЦМОМ — социальный проект, для которого мэрия выделяет деньги.
Мы писали в администрацию президента и делали петиции, но на это никто не обращает внимания. Одной ногой нас пинают, чтобы мы ушли, но при этом говорят, что всё будет хорошо.
Сотрудник ЦМОМа
